因は我に有り
すべては導かれている
うちのスタッフさんたちの練習量は残念ながら業界平均ではだいぶ低いほうだと思います。
何かと理由をつけて帰宅してしまうのですが、早く上手くなって一人前になりたいとか多くのお客さまに支持されたい！などといった昔ながらのモチベーションはどうやら薄いらしいです。
がしかし、うちのスタッフさんたちが悪いと言うことは簡単で、本質は社長である私の問題であり、そのような環境を作ってしまっていることが原因なのです。
またこのような状況は私にとって壁であり成長するためには必要なことなのです。。。
そう信じています、乗り越えて器を大きくしていきたいです。